Infirmier / Infirmière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1914.22 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Actualiser le dossier médical du patient
• Apporter un soutien et des conseils à des patients
• Assurer la confidentialité des informations
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'état IDE

Description de l'offre

Poste : Prise en charge des jeunes de nos services de Gap et de Saint-Bonnet
Connaissance de la pédiatrie, de la pédopsychiatrie et de la protection de l'enfance souhaitée.
Durée hebdomadaire travail : 35 heures - Du lundi au vendredi : de 10 h à 12 h et 13 h à 18 h.
Diplôme demandé : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat IDE

Compétences requises :
Connaissances particulières requises :
- Les règles professionnelles, le décret de compétences de la profession infirmière, les obligations en matière de secret professionnel.
- Les besoins, rythmes et développement de l'enfant, adolescent et jeune adulte.
- Le processus identitaire de l'adolescent et les troubles liés à cette étape.
Compétences générales :
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail d'équipe.
- Sens de la communication et qualité de régulation.
- Capacité à rédiger, à transmettre, à synthétiser, à utiliser les outils informatiques.
- Capacité à évoluer, à se former, à s'inscrire dans les projets en cours.
Compétences spécifiques :
- Capacité d'observation et d'analyse des situations.
- Capacité de distanciation.
- Rigueur dans l'organisation.
- Autonomie et esprit d'initiative.

Missions principales :
- Être garant(e) de la continuité et la cohérence du parcours de soin du mineur/jeune majeur tout le long de son accompagnement dans l'établissement, sous la responsabilité du directeur de la structure.
- Contribuer à améliorer l'accès aux soins des enfants et la coordination de l'ensemble des acteurs de santé autour des lieux de vie des mineurs/jeunes majeurs.
- Sécuriser le parcours santé en le centrant sur les besoins repérés et en y associant les parents lorsque la situation le permet.

Activités :
Ouverture d'un dossier médical pour chaque mineur/jeune majeur ou d'un « livret de santé » individuel pour les MNA
L'IDE s'assure de la réalisation effective des rendez-vous de consultations médicales, examens et bilans.
Repérage et prise en en compte des besoins de santé spécifiques des enfants et adolescents : santé féminine, santé sexuelle, santé mentale, handicap.
Repérage et prise en compte de la situation de santé des personnes se présentant comme MNA
Développer les actions de prévention et de promotion de la santé
Organisation de la sécurisation du parcours du médicament
Participation aux réunions éducatives de l'établissement
Développer le travail partenarial de coordination autour de la santé