Ingénieur(e) développement moteurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Élaborer des propositions techniques
• Identifier les contraintes d'un projet

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Électromagnétisme

Description de l'offre

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d'Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et pour soutenir son développement, l'établissement recherche un(e) : Ingénieur(e) développement moteurs - F/H

Vos missions sont les suivantes :

Assumer la conception technique des machines électriques de traction ferroviaire, à induction ou aimants permanents
Concevoir les machines électriques (moteurs) en tenant compte des contraintes mécaniques, thermiques et acoustiques
Proposer des améliorations du produit en termes de performance et de fiabilité
Prendre en charge les sujets R&D en termes de résultats, dans le respect des normes de qualité requises


Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 dans le domaine de l'ingénierie électrique avec une spécialisation dans les machines électriques. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des machines électriques.

Vous avez déjà travailler dans le domaine électromécanique et utiliser des outils de simulation électromagnétique (CITHEL, FLUX2D, FLUXMOTOR, MOTOR-CAD, MATLAB). Vous avez une excellente compréhension des différentes technologies d'un moteur (induction, aimant permanent, synchrone et asynchrone). Vous avez une connaissance/expérience dans l'architecture de chaine de traction/groupe motopompe. Vous avez déjà travailler sur des projets à différents stades du cycle de vie. Vous avez une bonne capacité de communication. Vous êtes rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne capacité de rédaction technique.

Un bon niveau en anglais et une maitrise du français (lu, parlé, écrit) sont indispensables pour évoluer sur ce type de poste.
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours
Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)
Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE
Prise de poste souhaitée :
Dès que possible Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..