Agent d'accueil et d'entretien (F/H) (H/F)
Offre publiée le 13/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.9 Euros à 14.08 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CA CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au c?ur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et Loire
Lieu de travail
44 - CLISSON (Code postal 44190) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Description de l'offre
UN(E) AGENT(E) D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN (H/F)
TEMPS COMPLET
Avec deux équipements aquatiques, l'équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et le nouvel équipement Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la responsable adjointe du service, vous assurez les missions d'agent d'accueil et d'entretien principalement sur le site Aqua'val Sèvre, situé à Clisson.
A ce titre, vous êtes principalement en charge des missions suivantes :
Entretien de l'équipement
- Assurer et contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène de l'équipement
- Utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Nettoyer les surfaces sportives
Installation et rangement de l'équipement et du matériel
Accueil des usagers
- Renseigner différents publics sur l'équipement et son fonctionnement
- Faire respecter les plannings, les règles et les quotas d'accès
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et les troubles divers
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers
- Accueil téléphonique et numérique : renseigner les usagers via la messagerie et le formulaire de contact du site internet
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Surveiller les pratiquants et le public sur la partie vestiaires
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Suivi de la caisse, suivi de la régie
Renseignements et suivi des inscriptions des activités
VOTRE PROFIL :
Être dynamique et accueillant,
Bonne présentation,
Rigueur,
Sérieux,
Sens de l'initiative,
Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook),
Expérience dans le domaine de la vente et du contact de la clientèle souhaitée.
CONDITIONS :
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
Recrutement fonctionnaire ou contractuel
Temps de travail à temps complet annualisé soit 1607 heures annuellement.
Travail le week-end (rotation un week-end travaillé sur 3)
Entretien de l'équipement avant et après les horaires d'ouverture : Embauche au plutôt 7h et fin au plus tard 21h30
Lieu de travail principalement Aquaval Sèvre située Esplanade de Klettgau à CLISSON ; interventions ponctuelles sur la piscine Aquaval Maine située à Aigrefeuille sur Maine pour des remplacements
Poste à pourvoir dès que possible
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du CNAS - prestations d'action sociale : billetterie, vacances, prestations enfants.
Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€ - prise en charge de la collectivité à 60%
Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2025-ACCUEIL ENTRETIEN-06 :
À l'attention de Monsieur le Président de Clisson Sèvre et Maine Agglo -
13 rue des Ajoncs - 44190 CLISSON Cedex
sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr
Renseignements sur le poste :
Coralie GICQUEL, Responsable adjointe du service équipements aquatiques
Julie DUGRENIL - Responsable adjointe du service RH - 02 40 54 75 15
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193VQLS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'accueil et d'information sociale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.