Chargé.e de mission « formation et installation » (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

temps partiel - 31H30 Travail en journée (temps partiel - 31H30 Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2444.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Description de l'offre

AgroBio Périgord est une association de producteurs bio loi 1901 à but non lucratif qui œuvre au développement de l'agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis 35 ans. Ses missions reposent sur 4 thématiques :
- Rendre accessible une alimentation bio et locale pour tous et toutes
- Défendre et Diffuser notre vision de l'agriculture : Bio, Robuste, Humaniste, Progressiste, Nourricière et Rémunératrice
- Accompagner les paysans dans le bien-vivre de leurs métiers, de l'installation à la transmission de la ferme
- Fédérer et animer les dynamiques collectives

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice, la/le chargé.e de mission « formation et installation » contribuera à développer l'Agriculture Biologique par l'accompagnement de l'installation et de la formation en travaillant en relation avec les référents professionnels.
Cette offre est proposée dans la cadre d'un remplacement de congé maternité.

Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s'inscrive au cœur de ces exigences partagées :
- Se reconnaître dans le projet associatif et politique d'AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne.
- Avoir la volonté de développer les activités de l'association au regard des besoins inhérents aux adhérent.e.s qui la représentent.

MISSIONS
En collaboration avec l'équipe salariée, vous aurez pour mission d'assurer le développement, le suivi et l'animation autour de deux grands dossiers :

Dispositif de tuteurage Maitrise Des Pratiques en Agriculture Biologique
- coordination et suivi des éléments administratifs (recrutement des tuteurs et des stagiaires, outils de gestion), financiers (justificatifs) et pratiques (planning, programme, etc.),
- promotion des actions,
- suivi humain des stagiaires (relation tuteur, accompagnement individuel, recueil des besoins,...),
- organisation et animation de temps collectif, organisation de commission, visite des fermes, essaimage du dispositif dans les autres GAB du réseau FNAB.

Formations VIVEA
- Responsable du suivi administratif et financier des formations VIVEA (recrutement/inscription des stagiaires, planning, programmes, dépôt VIVEA, justificatifs),
- Coordination administrative du catalogue de formation régional en lien avec les responsables de formation et Bio Nouvelle-Aquitaine et promotion des actions,
- Suivi des indicateurs relatifs à l'activité de formation,
- Veille réglementaire et pédagogique,
- Gestion documentaire et support de communication : élaboration et mise à jour des documents types avec le chargé de communication,
- Suivi de la démarche qualité Certification QUALIOPI - QUALICERT VIVEA : préparation des audits, vérification des dossiers.

Vous interviendrez également sur le volet Installation, en soutien de la conseillère « futurs bio »
- Entretiens avec les porteurs de projet à l'installation, à la demande et dans le cadre du parcours 3P,
- Lien avec les différents acteurs de l'installation du local au national,
- Suivi du fonctionnement des dispositifs existants,
- Participation / Animation avec la conseillère futurs Bio à la commission « installation/formation » d'AgroBio Périgord.

Formation et expériences
- Profil ingénieur agronome/agricole ou Licence avec expérience
- Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée

Compétences spécifiques
- Connaissance du milieu associatif et de l'agriculture biologique
- Compétence en gestion de projet
- Maîtrise des principaux outils informatiques (Word, Excel et internet)

Qualités attendues
- Être dynamique et force de proposition
- Autonomie et capacité d'organisation
- Goût pour l'animation et bonne capacité de mobilisation

CDD 9 mois (maternité / parental) : jusqu'à juin 2026 à minima
Prise de poste : 8 septembre 2025
Date limite de candidature : 30/06/2025