Technicien matériel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1917.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Description de l'offre

Contexte :

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM de la Charente-Maritime permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.

Venez rejoindre notre équipe composée de 447 salariés en CDI. Nous recherchons un technicien matériel au département informatique pour un CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable une fois, dès que possible sur le site de La Rochelle.

Missions/activités :

Vous renforcerez l'équipe informatique dans le cadre du déploiement de Windows 11 afin de garantir un support utilisateur et une continuité de service de qualité.
Placé(e) sous la responsabilité du manager du service, le Technicien matériel (H/F) exercera les missions principales suivantes :

- Participation à la migration et au déploiement de 480 postes de travail sous Windows 11
- Assurer le déploiement et la maintenance des machines (PC, copieurs, imprimantes, applications, etc) ;
- Assurer le suivi du parc informatique (installation matériel, déménagement, mise à jour de l'inventaire et suivi logiciel).

Si vous aimez tout cela, alors c'est sûr vous êtes au bon endroit !

Compétences souhaitées :

- Maîtrise de l'environnement Windows 11 ;
- Maîtrise de pack Office à partir de 2010 ;
- Connaissance en réseau TCP/IP ;
- Savoir s'adapter et appliquer les méthodologies d'installation, les procédures et les normes de l'exploitation ;
- Savoir prendre en compte les mesures de la politique de sécurité du système d'information ;
- La connaissance de GLPI serait un plus.

Qualités souhaitées :

- La transmission à l'écrit comme à l'oral, des informations compréhensibles et appropriées,
- Le travail en équipe


Formation :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme bac + 2 dans le domaine informatique / BTS systèmes électroniques / DUT informatique


Conditions particulières :

- Salaire mensuel brut : 1 808,35 € pour un temps complet
- Avantages conventionnelles : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
- Tickets Restaurant
- Mutuelle entreprise
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
- Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo.)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 30 juin 2025 sur : https://www.lasecurecrute.fr/accueil

Des tests se dérouleront le 09 juillet 2025 et des entretiens auront lieu le 09 juillet 2025.

Ne passez pas à côté de l'opportunité de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.