Technicien automobile (H/F)

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Offre publiée le 13/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H Autre (39H Autre)
Expérience
6 Mois
Salaire
Selon expérience
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
VALENCE MOTORS
Secteur d'activité
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers (Code NAF 45.11Z)

Lieu de travail

26 - CHATUZANGE LE GOUBET (Code postal 26300) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL
  • Outils et moyens nécessaires à la réalisation d’un diagnostic automobile (outil de diagnostic, multimètre, oscilloscope, mégohmmètre, VAT, chargeur de batterie de démarrage, démarreur, etc.)
  • Permis de conduire catégorie B
  • Techniques de diagnostic pour les systèmes hybrides et électriques
  • Techniques de recherche de pannes (méthodologie de diagnostic)
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
  • Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier
  • Conduire un véhicule léger
  • Formaliser les résultats du diagnostic (via la fiche de diagnostic, une check-list, etc.)
  • Interpréter des schémas électriques
  • Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses (robotisées à simple et double embrayage, automatiques et à variation continue)
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des circuits de climatisation (classique ou réversible)
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des dispositifs de mise en veille du moteur thermique (STOP AND START)
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des éléments de la chaîne de traction d’un véhicule électrique ou hybride (hors batterie de traction)
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes à carburants alternatifs (GPL/GNV)
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes d’aide à la conduite (ADAS)
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de sécurité active (ABS/ESP)
  • Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de suspensions pilotées
  • Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage…)

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre concession de Chatuzange le Goubet qui distribue les marques OPEL FIAT ABARTH et HYUNDAI un technicien automobile, poste en CDI en 39H du Lundi au Vendredi.

En tant que technicien vous serez en charge de détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements (diagnostics),d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventives et correctives, d'intervenir sur tous types de pannes (mécanique, électrique ou électronique)...

Vous garantirez la satisfaction de nos Clients en réalisant des travaux dans le strict respect des normes constructeurs, et procédures en place.

Le profil recherché :

De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, vous avez une expérience significative dans le domaine
Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures
Vous êtes capable de collaborer dans une équipe



Venez rejoindre notre Equipe dynamique et intégrer un Groupe Automobile en plein essor !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193VMRW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile (Code ROME : I1612)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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