CHEF(FE) DE SERVICE - AEMO (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animation de groupes
• Code des marchés publics
• Diagnostic social
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Définir une stratégie de communication
• Déléguer, responsabiliser Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération Exigé
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe Exigé
• Piloter une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Organiser et planifier le travail des collaborateu Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DEES - DEASS / requis
• Bac+5 et plus ou équivalents
  Travail social
  CAFERUIS / souhaité

Description de l'offre

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956.
Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ...
Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur.

Vous serez membre et responsable de l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne AEMO basée à Evreux (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de service, vous serez le garant de la mise en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert auprès de mineurs en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises.

Missions :
Les délégations dont vous bénéficiez permettent d'assurer l'animation générale et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire dont vous êtes le référent hiérarchique (travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs).
Vous participez à l'élaboration et à l'évolution du projet de service AEMO et veillez à sa mise en œuvre par délégation du directeur.
Vous mettez en œuvre les moyens permettant de réaliser les objectifs fixés par la direction, dans le respect des valeurs fondatrices de l'ADAEA.
Vous représentez l'ADAEA auprès des partenaires associatifs, sociaux, judiciaires, administratifs, et des instances territoriales de l'action sociale, scolaire, médicale et sanitaire départementales et de l'Etat.
Vous êtes garant des fondements éthiques et philosophiques du projet associatif et garant du projet de service dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous favorisez un management participatif des professionnels et apportez un appui technique.

Votre profil et qualifications :
- Professionnel de l'action sociale, vous êtes titulaire d'une qualification de niveau 2 (CAFERUIS apprécié) et justifiez d'une expérience en AEMO.
- Vous avez le permis B.
- Vous avez de bonnes connaissances ou témoignez d'un vif intérêt pour la Protection de l'Enfance.
- Vous avez un diplôme de niveau 3 (DEES ou DEASS) et des formations complémentaires.

Contexte d'emploi :
- Notre référence : Convention Collective Nationale de Travail du 15/03/1966 (grille - cadre classe 2, niveau 2).
- Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile, CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire.
- Le poste est vacant à partir du 23 août 2025.

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