Chargé de communication (F/H)

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Offre publiée le 13/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Annuel de 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo EXPECTRA

Employeur
EXPECTRA

Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

93 - DUGNY (Code postal 93440) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents
    Communication événementielle

Description de l'offre

Comment vos compétences en communication transformeront-elles ce rôle de Chargé de communication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour renforcer les stratégies de communication et organiser des événements captivants tout en assurant une collaboration fluide

- Coordonner la communication interne et externe à travers divers supports visuels et numériques
- Planifier et exécuter des événements en collaboration avec l'équipe, garantissant une expérience engageante pour le public
- Créer et présenter des diapositives sur les actualités mensuelles, en coopération avec la direction afin d'assurer une communication efficace

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim prise de poste : 1er Septembre 2025

- Durée: 3 mois (avec possibilité de renouvellement)

- Salaire: selon profil


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193VMBF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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