INFIRMIER.E -ACCUEILLANT.E - CHARGÉ.E DE PRÉVENTION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 31H Autre (temps partiel - 31H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1920.0 Euros à 2240.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communication patient
• Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• Gestion des dossiers patients
• Gestion des rendez-vous et suivi des patients
• Actualiser le dossier médical du patient
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Assurer la confidentialité des informations
• Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  DE Infirmier

Description de l'offre

Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles
- Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA.
- Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute.
- Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant.
- Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet.
- Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes.
- Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation.
- Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité.

Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement
- Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques.
- Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets.
- Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement.
- Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA.

Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA
- Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires.
- Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent.
- Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles.

Mission : Prévention
- Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé.
- Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA.
- Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA.
- Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets.
- Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne.
- Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord.
- Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs.
- Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents.
- Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA.
- Participer à la professionnalisation des étudiants en formation.

- Diplôme d'Etat d'Infirmier.e.

Connaissances souhaitées

- Connaissance du public adolescent, son développement, ses particularités et les problématiques liées à sa prise en charge.
- Animation de groupe (notamment dans le cadre d'actions de prévention).
- Maîtrise de la technique de conduite d'entretien individuel.
- Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Aptitudes professionnelles :
- Analyser et évaluer les situations
- Hiérarchiser les priorités et à gérer « l'urgence »
- Savoir prendre du recul
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence
- Animer des groupes et mener des actions de prévention
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Profil :
- Écoute
- Disponibilité
- Sens des relations interpersonnelles
- Rigueur et méthode
- Ouverture d'esprit