Commercial sédentaire (F/H)
Offre publiée le 13/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 29000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Lieu de travail
69 - Saint-Priest (Code postal 69800) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Commerce
Description de l'offre
Vos missions principales sont :
- contacter des clients TPE et PME-PMI en amont de leur échéance contractuelle ;
- éditer les offres commerciales:
- préparer les dossiers;
- collecter toutes les informations nécessaires à la présentation d'une offre commerciale (factures,
consommations historiques, demandes spécifiques des prospects, .) ;
- négocier les propositions commerciales de renouvellement des contrats gaz naturel et électricité ;
- développer le portefeuille en réalisant des offres dual.
- assurer le reporting commercial sur les propositions effectuées :
- compléter les fiches de retour d'expérience
- éditer les reportings hebdomadaires d'activité ;
- mettre à jour la base de données
- participer à des missions transverses (projets ou réflexions, actions de communication, .).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193VKWG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises (Code ROME : D1402)
Autre appellation de l'offre : Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.