Equipier dépôt - Montauban (82) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Voir avec l'employeur

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Description de l'offre

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Montauban, prévue le 17 septembre 2025, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Équipier Dépôt (H/F) pour le rayon gros électroménager.

Des journées de recrutement auront lieu les 8 et 9 juillet 2025.

Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept c'est proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Il est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé.
Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe !

MISSIONS :
- Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction
- S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement.
- Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts
- Prendre en charge les retours produits (S.A.V)

* Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés)
* Être dans le feu de l'action, ça vous connaît !

Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.