Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire) 50% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

grille fonction publique

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Description de l'offre

Animateur(ice) Enfance (périscolaire et extrascolaire)
CDD 1 an - temps partiel annualisé 50% -65%

Le service Enfance, intégré au pôle Education Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires.
Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du responsable Enfance, l'animateur(ice) est responsable d'un groupe d'enfants entre 3 et 11 ans sur le temps du midi, du mercredi et pendant les vacances scolaires, pendant l'année scolaire 2025/2026.
Il/elle aura pour mission :
- Encadrer un groupe d'enfants autour d'activités éducatives sur des temps périscolaires :
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
o Proposer des activités adaptées en fonction des besoins des enfants et du moment de la journée.
o Les particularités par temps :
o Les particularités par temps :
Le midi : Sensibiliser les enfants à gouter aux aliments proposés, aider les plus petits au repas, accompagner les plus jeunes à la sieste.
Le soir : Assurer une présence active en cas de service d'études surveillées, surveiller le temps du gouter,
Les vacances : Accueillir les enfants à la journée et leur proposer des séquences d'animations variées.
o Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie adaptée à leur âge.
o Gérer et ranger le matériel à disposition.
o Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS) et les respecter.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
o Participer à des réunions collectives de travail et à la réflexion sur le projet pédagogique.
o Elaborer des projets d'animation en lien avec les consignes transmises par la directrice d'accueil de loisirs.
o Participer au montage des différents projets et bilans.
o Proposer des initiatives nouvelles en s'inscrivant dans le projet de la structure.
- Favoriser l'articulation entre le temps scolaire et familial :
o Relayer l'ensemble des informations au directeur des accueils de loisirs.
o Accueillir les familles, transmettre des informations.
o Communiquer sur le projet et les activités de la structure.
o Recueillir des informations auprès des équipes éducatives.
Connaissances et compétences demandées
- Connaissance du domaine de l'animation et dans la gestion de groupe d'enfants souhaités.
- Capacité à s'adapter aux besoins des enfants.
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion.
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
Profil recherché
- Expérience auprès du public souhaité.
- BAFA ou équivalent (CAP, AEPE) souhaité, mais non diplômé accepté.
Conditions d'exercice
- Planning annualisé, hors vacances scolaires.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Une prime de fin d'année, participation aux abonnements de transports, comité du personnel, contrat de prévoyance- Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, avant le 04/07/2025, à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation), par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
- Pour tout complément d'information, le Responsable Enfance, Vincent GIANNINI se tient à votre disposition au 04 72 08 37 10.