Comptable Général (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 21H Autre (temps partiel - 21H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Base SMIC négociable selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Comptabilité générale Exigé
• Gestion comptable Exigé
• Réglementation des délais de paiement Exigé
• Codifier une facture Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
• Réaliser des opérations comptables Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé
• Communication écrite et orale Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
  BTS Comptabilité
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Comptabilité
  IUT de gestion

Description de l'offre

Au sein de l'équipe du PAF et sous la responsabilité directe du DAF, vous êtes responsable d'un portefeuille de plusieurs sociétés et vos principales missions sont les suivantes :
1. Gestion comptable et bancaire :
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais)
- Réaliser les factures intra-groupes et contrôler la facturation des entités opérationnelles réalisée par les gestionnaires
- Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations, réaliser les clôtures comptables périodiques avec suivi des subventions
- Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs.
- Clôturer l'exercice comptable : participer activement à l'élaboration des comptes annuels (compte de résultat, bilan, annexes associées), tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable)

2. Gestion de la comptabilité analytique :
- Gardien de la structure analytique
- Animer une réunion hebdomadaire avec le gestionnaire de l'entité pour échanger sur les enjeux opérationnels et revoir les codes analytiques
- Une fois la clôture mensuelle finalisée, vous chargez le journal des écritures dans le logiciel de gestion

3. Gestion de la paie :
- Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (catégorie socioprofessionnelle).
- Assurer la coordination avec le cabinet externe pour établir les bulletins de paie en temps et en heure
- Contrôler le journal de paie avant intégration dans le logiciel comptable et préparer les virements de paie
L'écosystème est un ensemble multisites et un foyer d'innovation sociale où règne un esprit entrepreneurial assez fort. Pour réussir dans la fonction, nous cherchons un candidat doté d'un certain savoir-être : curiosité, intelligence émotionnelle, autonomie, sens du client, capacité d'adaptation et sens de l'écoute.