Chargée.e de mission Mobilités douces et Patrimoine Voirie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Aménagement du territoire
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Évaluer un projet

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Licence Pro Aménagement territoire

Description de l'offre

Dans la continuité de la restitution récente d'une étude de mobilité à l'échelle communale, la Ville de Liffré souhaite engager la mise en œuvre opérationnelle des préconisations formulées, en particulier en matière de développement des mobilités douces (piétons, cycles, intermodalité).
En parallèle, la commune initie un projet d'inventaire et de cartographie de son patrimoine voirie (chaussées, trottoirs, signalétique, mobilier urbain, etc.) afin d'optimiser sa gestion et ses investissements avec la finalité d'améliorer le cadre de vie de liffréennes et liffréens.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable Espaces-Verts et Voirie, vous avez pour missions :

La mise en œuvre opérationnelle des mobilités douces :
- Piloter et suivre les projets issus de l'étude mobilité : aménagements cyclables, cheminements piétons, sécurisation des traversées, stationnements vélos
- Réaliser ou superviser les études pré-opérationnelles et techniques
- Coordonner les prestataires externes (bureaux d'études, maîtres d'œuvre)
- Travailler en lien avec les services techniques et les partenaires institutionnels (intercommunalité, département, etc.)
- Organiser et co-animer la concertation avec les habitants et les usagers

L'inventaire et cartographie du patrimoine voirie :
- Concevoir et mettre en œuvre un référentiel géographique du patrimoine voirie communal
- Organiser les campagnes de relevés de terrain (internes)
- Structurer les données sous SIG (type QGIS) et assurer leur mise à jour
- Identifier les besoins en maintenance ou renouvellement du patrimoine
- Contribuer à la définition d'une stratégie pluriannuelle d'investissement

PROFIL RECHERCHE
Doté.e d'une formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, génie civil, géomatique ou équivalent, vous bénéficiez dans l'idéal d'une expérience dans une collectivité territoriale ou dans un bureau d'études.
Maitrise d'Autocad - Permis B indispensable - Déplacements sur le territoire communal

CONDITIONS DE TRAVAIL
Éléments de rémunération liés au poste : Rémunération statutaire + IFSE + Prime de fin d'année : 935 euros + Participation à la mutuelle et à la prévoyance + forfait mobilité durable
Pas de travail en soirée, les jours fériés et le week-end
Horaires : Temps complet - 39h annualisées (congés annuels + RTT)
Date d'entretien : 10 juillet après-midi ou 11 juillet matin 2025