Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 3400.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Développer et fidéliser la relation client
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Gérer un portefeuille boursier
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Respecter la confidentialité des informations

Description de l'offre

Votre profil

- Vous êtes titulaire d'un Master II Gestion de patrimoine et vous bénéficiez de 4 à 5 ans d'expérience (après vos études) sur une clientèle patrimoniale, idéalement acquise en banque, assurance ou cabinet spécialisé
- Vous avez une appétence commerciale forte, un sens de l'organisation et de la rigueur
- Vous êtes autonome, dynamique, avec un bon relationnel et un fort esprit d'équipe
- Vous possédez idéalement votre propre réseau
- Vous avez besoin d'un nouveau challenge et souhaitez évoluer professionnellement et financièrement
- Venez rejoindre une équipe à dimension humaine qui vous permettra de vous épanouir et de développer votre potentiel
- Vous êtes titulaire du permis B

Votre mission

Au sein d'une équipe à taille humaine composée de 9 conseillers et de 5 personnes dédiées au service clients, vous aurez pour mission de :
- Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux existant
- Apporter un conseil sur-mesure à forte valeur ajoutée
- Accompagner et fidéliser les clients dans la durée
- Assurer vos prises de rendez-vous par de la prospection téléphonique ciblée et qualifiée grâce aux outils mis à disposition
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats, dans le strict respect des règles de conformité
- Travailler en étroite collaboration avec les pôles d'expertise et le service clients

Bon à savoir :

- Cabinet en pleine croissance reconnu pour la qualité de son accompagnement
- Ambiance de travail bienveillante et collaborative
- Forte autonomie et perspectives d'évolution
- Une rémunération motivante et attractive non plafonnée (fixe + commissions + primes + frais) ainsi qu'un contrat en CDI