Aide-soignant / Aide-soignante / AES / AMP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2430.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez l'EHPAD « La résidence TREMER » : Une Opportunité Unique d'Engagement et d'Humanité

Lieu de travail : 33 rue de TREMER, à deux pas du charmant centre de PENESTIN.

Poste : Aide-soignant(e)

Envie de donner du sens à votre carrière tout en offrant un accompagnement bienveillant et personnalisé ?
À la résidence TREMER, vous êtes bien plus qu'un(e) aide-soignant(e) : vous êtes un pilier de l'accompagnement de nos résidents, garant de leur bien-être quotidien dans un cadre chaleureux et humain.

Vos missions :
Soins personnalisés : Apportez des soins de nursing adaptés, réalisez les toilettes, l'habillage, et l'aide aux repas.
Accompagnement global : Au-delà des soins, participez activement à la vie sociale des résidents en animant des activités, en organisant des sorties et en créant du lien.
Travail en équipe : Collaborez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASH, animatrice, psychologue, ergothérapeute, médecin, etc.) pour garantir un suivi complet et de qualité.
Sécurité et bien-être : Veillez à un environnement propre et sécurisé, assurez une présence rassurante pour les résidents, et participez aux transmissions d'informations pour un suivi optimal.

Profil recherché :
Empathique et à l'écoute : Vous savez apporter du réconfort aux personnes vulnérables tout en respectant leurs besoins fondamentaux.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec différents professionnels pour assurer le meilleur accompagnement possible.
Diplôme d'aide-soignant/ AES ou AMP

Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive : Salaire net compris entre 1 900€ et 2 000€ par mois. Variable en fonction du Supplément Familiale de Traitement et du nombre de week-ends et jours fériés travaillés.
Cadre de travail convivial : Restaurant d'entreprise sur place, , venue d'une masseuse 1 fois/mois
Horaires flexibles : Travail en journée avec possibilité d'heures supplémentaires récupérables, week-ends et jours fériés. Postes de 10h avec une semaine de 3 jours et la semaine suivante sur 4 jours.

Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD de 6 mois renouvelable.

Horaires :
Disponible le week-end
Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :
Primes

Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez-nous pour un emploi porteur de sens, au service du bien-être de nos aînés.