Référent(e) familles (H/F)

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Offre publiée le 13/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
12 Mois
Salaire
Rémunération statutaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAIRIE

Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

38 - VARCES ALLIERES ET RISSET (Code postal 38760) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Assistance service social
    DE de CESF ou assistant social
  • Bac+2 ou équivalents
    Éducateur jeune enfant

Description de l'offre

Profil n° RH. 2024 - n°12 : Titulaire ou non-titulaire / Contractuel
Grade : Assistant socio-éducatif

Prise de poste souhaitée le 2 septembre 2024

Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Le Centre Socioculturel Emile Romanet (CSC) est un équipement communal à vocation sociale et culturelle. La gestion du projet social est confiée à une association (ACSC). Son équipe est composée de 10 agents.

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 30/06/2024
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2023 - n°12
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Emilie LE GOUIC, directrice-adjointe du CSC au 04.76.72.80.14.

MISSIONS

Au sein du Centre Socioculturel Emile Romanet (CSC), le/la référent.e famille est en charge de mettre en œuvre le projet familles intégré au projet social.

1- Parentalité
- Coordonner et diriger la Commission Parentalité en travaillant en lien étroit avec les partenaires du territoire (RA, RPE, ALSH, PIJ, Collège, écoles, caserne, parents d'élèves, etc.)
- Concevoir et accompagner des projets de soutien à la parentalité
- Coordonner et être accueillant sur le projet LAEP
- Proposer et adapter des activités en lien avec la demande du territoire.
- Mettre en place et animer des ateliers parents-enfants

2- Mettre en œuvre le dispositif CLAS
- Animer, accompagner et former l'équipe de bénévoles
- Réaliser les dossiers de subvention et les bilans
- Rencontrer et accompagner les familles
- Assurer le lien entre les établissements scolaires, le CSC et les familles

3- Dispositif Vacances Solidaires Collectives (VSC)
- Mettre en place des sorties avec un groupe d'habitants et permettre aux familles de se rencontrer
- Participer aux sorties et être disponible pour le soutien à la fonction parentale

4- Intervention Sociale d'Accompagnement Personnalisé
- Réaliser des entretiens individuels concernant des problématiques de la vie quotidienne
- Contribuer à la prévention de l'exclusion sociale
- Réorienter vers les services compétents
- Assurer le suivi des familles dans le cadre de l'instruction en famille

5- Animation globale du CSC
- Participer à la réunion d'équipe et groupes de travail thématiques
- S'impliquer dans les événements du CSC
- Travailler en lien avec les autres services hébergés du CSC et les partenaires du territoire (FCSI, CCAS, etc.)

COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
- Capacité d'écoute et de communication
- Discrétion
- Prise d'initiative

Savoir-faire :
- Être en capacité d'entretenir et de faire évoluer des partenariats
- Accompagner une équipe de bénévoles
- Avoir des compétences en méthodologie de projets
- Connaître les publics
- Travailler en équipe
- Assurer une gestion administrative et financière
- Connaître le monde associatif (organisation, réseau)
- Connaître les politiques publiques et sociales
- Connaître les concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ».

PROFIL REQUIS
- Diplôme obligatoire : Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Assistante Sociale, d'Educateur spécialisé ou d'Educateur Jeune Enfant.
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur les différents sites de la commune.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Poste à temps plein à pourvoir le 2 septembre 2024
Rémunération statutaire.
Contractuel de droit public - CDD 12 mois
Horaires liés aux ouvertures au public, et ponctuellement en soirée et week-end.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193VCYF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)

Autre appellation de l'offre : Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

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