AIDE SOIGANANT DE NUIT OU SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

SELON DIPLOME + CONVENTION 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  DEAS OU SURVEILLANT DE NUIT

Description de l'offre

Description de l'établissement
L'EAM pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie.
Capacité d'accueil : 16 places en internat

Équipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique, de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement et la surveillance de nuit des personnes accompagnées et des bâtiments.
Tous les membres de l'équipe bénéficient de formations spécifiques dans le champ des troubles du spectre autistique et de temps de supervision réguliers.

Poste
Parmi vos missions
Veiller à la sécurité des personnes : ronde de surveillance suivant les procédures
Apporter réassurance, calme, tranquillité et écoute bienveillante, veiller au confort des personnes
Inscrire son action dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser les transmissions écrites et orales
S'informer, se former pour développer ses compétences
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme DEAS (Ou Surveillant de nuit qualifié, ou expérience du travail de nuit)
- Vous êtes motivé, attentif et bienveillant
- Vous avez des compétences relationnelles
- Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Selon ancienneté
Selon diplôme
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 31 août 2025
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : Septembre 2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement