Infirmier(e) coordinateur(trice) - Cadre de santé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3300.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DE INFIRMIER

Description de l'offre

La résidence le Moulin Soline, EHPAD associatif, recherche son/sa cadre de santé, en CDI temps plein, à partir de septembre 2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS/AMP, IDE, psy, ergo, médecin co), vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins dans leur globalité.
* Gestion de l'équipe soignante
- encadrer, coordonner, motiver l'équipe soignante (planning, formation, intégration, entretiens annuels, recrutement)
- organiser et animer les réunions d'équipe
- participer à la formation continue des soignants et à leur développement professionnel
* Organisation des soins
- planifier et superviser les soins prodigués aux résidents, en veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et à la qualité des prestations
- évaluer les soins requis (Pathos) en collaboration avec le médecin coordonnateur, évaluer l'autonomie des résidents (grille AGGIR) en collaboration avec les aides-soignant(e)s
* Accompagnement des résidents :
- être l'interlocuteur privilégié des résidents et des familles : écouter, rassurer et accompagner en favorisant une communication bienveillante et empathique
- assurer un suivi personnalisé des résidents, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
- organiser l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé et du projet de soins du résident
- examiner les demandes d'admission et accueillir les nouveaux résidents
* Qualité :
- être garant de la bientraitance en veillant à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les pratiques et les conditions de travail
- participer à l'élaboration des procédures et protocoles de soin
- recueillir les indicateurs de suivi de campagne (FLASH/ANAP)
* Gestion logistique
- gérer le stock et les commandes de matériels ainsi que la maintenance des équipements

Bienveillant(e), empathique, à l'écoute, vous avez à cœur le bien-être des personnes âgées.
Dynamique et doté d'un excellent relationnel, votre leadership vous permet d'encadrer votre équipe tout en insufflant une dynamique constructive.
Rigoureux et organisé, vous proposez et conduisez des projets.

Profil : titulaire du diplôme d'état infirmier ainsi que d'une expérience significative en coordination ou management d'équipe, idéalement en EHPAD
Salaire : 3 300 € à 3 800 € selon ancienneté
Indemnité Ségur 1 - Indemnité Ségur 2 - Prime annuelle décentralisée - Chèques vacances
Convention collective de 1951.