Infirmier/e référent/e santé et accueil inclusif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 10H50 Autre (temps partiel - 10H50 Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 746.83 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier puériculture

Description de l'offre

Prise de poste au 25 août 2025. Vous travaillerez IMPERATIVEMENT le mercredi au complet et une demie journée dans la semaine.

Sous l'autorité de la directrice infirmière puéricultrice, Vous serez le/la référent/e santé et accueil inclusif (RSAI) de la structure . Pour cela, vous veillerez à la santé et au bien être des enfants.

Vous aurez un rôle de promotion et d'éducation de la santé auprès des familles

Vous participerez à la prise en charge quotidienne des enfants au cours des repas, de l'accueil , du change et de l'endormissement.
Vous veillerez au suivi des carnets de vaccination.
Vous assurerez les traitements et la gestion des petits accidents lors de la journée d'accueil.
Vous participerez également à l'élaboration des protocoles, à leur application et à la bonne compréhension par l'équipe.
Vous assurerez les actions de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles
Vous mènerez des actions de prévention
Vous assurerez la continuité de la direction de la structure

Vous avez impérativement soit: trois années d'expérience auprès des enfants en qualité d'infirmier/ère, soit le diplôme d'infirmière puéricultrice