Responsable Gestion des Assurés et de la Précarité H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - gestion des équipes

Salaire

Annuel de 34090.0 Euros sur 14.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  protection sociale/gestion/assurance

Description de l'offre

La CPAM de Haute Marne recrute pour son Service Gestion des Assurés et de la Précarité/Pôle clients, sur le site de Chaumont, un(e) manager « Responsable du service gestion des assurés et de la précarité (H/F) ».

Solide expérience en gestion d'équipe de préférence dans le secteur de la protection sociale.

Le candidat devra faire preuve des qualités et compétences suivantes :
Compétences professionnelles :
- Expérience dans l'animation ou le pilotage d'une équipe, avec une capacité à fédérer et accompagner le changement,
- Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers locaux ou nationaux (ou capacité à se former),
- Aisance en communication écrite et orale, adaptée à des contextes variés (animation de réunions d'équipe ou avec partenaires, rédaction de comptes rendus,
- Capacité à analyser des situations complexes, à synthétiser les informations clés et à prendre des décisions éclairées.
Savoirs être
- Goût du travail en transversalité et en équipe, avec une appétence pour le partenariat et la coopération interservices,
- Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues, facilitant l'accompagnement des agents comme le lien avec les partenaires,
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités et des responsabilités,
- Disponibilité, réactivité face aux enjeux opérationnels et humains du service,
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation, dans une démarche constante de bienveillance et d'efficacité.
Activités :
- Management opérationnel de proximité
- Intégration des évolutions et innovations
- Stratégie partenariale et travail en réseau
- Représentation et communication

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information et respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Un parcours de formation progressif sera prévu suite à la prise de poste, intégrant des modules de management et des journées d'immersion dans d'autres CPAM.

Les avantages que nous offrons :
- 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.
Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, sont à envoyer par email à :
recrutement.cpam-haute-marne@assurance-maladie.fr

Date limite de candidature : au plus tard le 01 Septembre 2025 (date de réception). Entretien auprès d'un jury local semaine 28.

Des tests complémentaires avec un cabinet spécialisé seront également programmés.
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/responsable-gda-h-f---cdi-temps-plein/grand-est/1033010