Conducteur poids lourds (F/H)
Offre publiée le 13/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés (35H Travail en horaires fractionnés)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Lieu de travail
52 - Bettancourt-la-Ferrée (Code postal 52100) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
Description de l'offre
Quel défi inspire votre carrière en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ?
Ce poste inclut la gestion quotidienne des opérations de transport de marchandises en poids lourd, assurant ainsi le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer la conduite sécurisée de véhicules poids lourds dans le respect des itinéraires assignés et des délais impartis - Effectuer les inspections nécessaires avant le départ pour garantir le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie - Collaborer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser le chargement et le déchargement des marchandises
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193TWPM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de poids lourd
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.