Alternant ingénieur amélioration continue H/F
Offre publiée le 12/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ALLIANCE EMPLOI
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Lieu de travail
62 - Arras (Code postal 62000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour découvrir toutes les facettes du métier d'ingénieur amélioration continue/méthodes pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries.
Rattaché(e) au manager d'UAP, vos missions seront de :
Formaliser des standards de travail,
Participer au déploiement de l'EOS (Enersys Operating System)
Piloter des groupes de travail d'amélioration de la performance de l'unité de production
Pour + d'infos :
Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Durée: 2 ans minimum
Début : octobre 2025
Horaires : journée
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine de l'amélioration continue, des méthodes et préparez un master en amélioration continue ou un diplôme d'ingénieur en amélioration continue/méthodes.
Une expérience en milieu industriel avec des missions similaires (stage ou alternance) est appréciée.
Vous êtes à l'aise pour parler et échanger en Anglais, en effet, l'entreprise faisant appartenant à un groupe à l'international, des réunions/échanges avec la Pologne, les USA ou encore UK sont possibles.
Vous êtes autonome, sociable, et curieux, alors cette alternance est faite pour vous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193TQXD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (Code ROME : H1402)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure gestion méthodes en industrie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.