Chargé(e) de Développement Territorial (Antenne 85) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Socio-économie
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• Aisance à l’oral et à l’écrit
• Maitrise de la suite Office 365
• Autonomie Exigé

Description de l'offre

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances.

Les missions du poste :

- Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Vendée, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
- Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale de Vendée et l'animation des équipes de bénévoles
- Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire.
- Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :
o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances.
o L'organisation des séjours de vacances dans les départements
- Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.)
- Réaliser un catalogue de séjours à destination des bénéficiaires

Formation et compétences requises pour le poste :

Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme.
Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations.
Compétences en gestion administrative et financière.
Maitrise de la suite Office 365.
Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
Permis B
Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée.

Poste en CDI à partir du 15/09/2025
Durée hebdomadaire : 35h annualisés
Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D
Rémunération mensuelle : 2000 euros brut
Mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois à partir d'un an
Lieu de travail : Résidence administrative à la Ferrière (85)
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine

Déplacements dans le département et en région. Véhicule de service à disposition