Conseiller de prévention académique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1944.5 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines de l'Académie, le ou la Conseiller/ère de Prévention Académique (C.P.A) a pour mission principale d'assister et de conseiller la Rectrice de l'académie dans la mise en œuvre de la politique de santé et sécurité au travail ainsi que dans l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels.
Il/Elle est associé/e aux travaux de la formation F3SCT académique et spéciale académique et vous assistez de plein droit à ses réunions avec voix consultative.
Il/Elle est identifié/e au niveau académique comme référent/e du plan amiante ministériel, en lien avec le référent de la cellule bâti scolaire.

Activités principales du poste :
-Sensibiliser, informer et former les personnels sur les risques professionnels
-Co-animer le réseau des assistants de prévention du 1er degré et du 2nd degré, en lien avec les conseillers départementaux de prévention.
-Veiller à la mise en œuvre et à la tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans les services académiques et les EPLE,
-Assurer le suivi des fiches SST et la gestion de l'applicatif Prévention et Gestion des risques
-Conseiller les chefs de service sur des thématiques spécifiques ou actualisation des DUERP
-Préparer des supports d'accompagnements (guide académique SST, livret de démarche d'évaluation des risques,.) à destination des chefs d'établissements
-Participer au réseau national des CPA.

Champ relationnel du poste
- à l'interne : l'ensemble des services du Rectorat, des 4 Directions Départementales de l'Éducation Nationale (DSDEN), des établissements scolaires
- à l'externe : Collectivités territoriales, CARSAT, INRS, MGEN, etc

Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements à prévoir selon les besoins sur l'ensemble du territoire académique (délégations de visite, urgences,...).
- Ce poste est implanté au sein du pôle Qualité de Vie et Condition de Travail de la Direction des ressources Humaines.

Profil recherché :
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (pour ces derniers CDD d'un an avec renouvelable)
Compétences attendues
- Connaissances de la réglementation applicable en matière de risques professionnels en situation de travail (hygiène, santé et sécurité)
- Capacité à analyser les risques en situation de travail,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacité à organiser son travail, gérer l'imprévu et hiérarchiser les priorités,
- Capacité à animer des formations,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Rigueur, discrétion et disponibilité