Agent des écoles (Garderie - Surveillance Cour - Ménage) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 24H Travail en journée (temps partiel - 24H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Repérer des dégradations ou incidents
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Description de l'offre

Depuis le 1er janvier 2017, la Commune nouvelle THUE ET MUE regroupe les communes historiques de BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE, BROUAY, CHEUX, LE MESNIL PATRY, PUTOT EN BESSIN, SAINTE CROIX GRAND TONNE. Elle est membre de la Communauté urbaine CAEN LA MER. Sa population comprend près de 6 500 habitants. Elle comprend 3 écoles (près de 600 élèves) avec des services de restauration, de transports, de garderie et d'étude surveillée. Elle propose également aux familles l'accueil de leurs enfants sur 3 sites pour les centres de loisirs (les mercredis, petites et grandes vacances) et un relais petite enfance.

Vous intégrerez l'équipe périscolaire du site de Bretteville l'Orgueilleuse accueillant 272 élèves élémentaires et 132 maternelles. Sur les écoles de Bretteville l'Orgueilleuse, vous ferez partie du pôle éducatif composé de 21 agents périscolaires, ayant pour mission la garderie, la restauration scolaire, l'entretien des locaux et l'étude surveillée.

Placé sous l'autorité de la responsable de pôle éducatif de Bretteville l'Orgueilleuse

Horaires
07h30-08h30 Accompagnatrice Bus Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
11h30-13h45 Surveillance cour Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
13h45-14h45 Entretien restaurant scolaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
15h30-16h15 Entretien bâtiment périscolaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
16h15-19h00 Garderie maternelle Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l'organisation du site et de la composition des classes.


Missions principales
- GARDERIE
- SURVEILLANCE DE COUR
- MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX
- GRAND MENAGE
- ENTRETIEN PERIODIQUE DES VEHICULES DE TRANSPORTS EN COMMUN


MISSIONS GARDERIE
- Assurer la distribution du goûter.
- Pointer les présences et les absences des enfants.
- Assurer la surveillance des enfants.
- Animer un cycle d'activités périscolaires.
- Encadrer les déplacements des enfants.
- Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
- Assurer le lien avec les familles.
- Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée.

MISSIONS SURVEILLANCE DE COUR
- Animer un cycle d'activités périscolaires.
- Assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant par une personne autorisée.
- Pointer les présences et les absences des enfants.

MISSIONS MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE / BATIMENTS COMMUNAUX
- Nettoyer les locaux scolaires et périscolaires selon un protocole fixé.
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants.
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
- S'assurer et participer à l'agencement du mobilier (chaises, tables, etc.).
- Assurer l'entretien du linge du service (blouse, torchons, serviettes...).

MISSIONS GRAND MENAGE
- Approfondissement du ménage courant
- Et notamment :
o Nettoyer les jeux de la garderie
o Nettoyer les armoires, réfrigérateur, .
o Nettoyer les faïences, .
o Passer la monobrosse

Spécificités du poste et compétences du poste
- Grand ménage pendant les vacances scolaires.
- Annualisation du temps de travail.
- Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d'accueil du public, bienveillance).
- Discrétion professionnelle exigée.
- Disponibilité et réactivité.
- Capacité à rendre compte.

Avantages de la collectivité
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc.)
- Participation employeur au contrat Santé et Prévoyance

Si vous disposez d'un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive.

Entretien recrutement :
- Le mardi 01/07/2025 après midi
- Le mercredi 02/07/2025 matin
- Le jeudi 03/07/2025 après-midi