Employé / Employée de ménage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1050.0 Euros à 1051.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

Vous souhaitez trouver un emploi qui vous permette de réussir professionnellement tout en préservant votre équilibre personnel ou êtes à la recherche d'un complément d'activité.
Vous avez des compétences dans le métier d'aide à domicile (entretien de la maison uniquement) et votre objectif est la satisfaction des personnes chez lesquelles vous intervenez. La connaissance du nettoyage des vitres et le repassage seraient appréciées mais non obligatoires..
Vous savez être discret(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).

Notre association est actuellement à la recherche d'un/e intervenant/e véhiculé/e.
N'hésitez pas à venir rejoindre une équipe dynamique à taille humaine.
Nous vous proposons des missions en planning fixe sur le secteur de La Rochelle et des communes limitrophes avec des horaires de travail compris entre 9h00 et 17h00, qui peuvent être aménagés en fonction de vos contraintes personnelles afin d'être compatibles avec une vie personnelle sereine.
Le poste proposé est sur un volume de 20 heures hebdomadaires au démarrage mais est évolutif rapidement vers un temps plein si les candidates le souhaite.
Les week-ends ainsi que les jours fériés ne sont pas travaillés, et votre salaire est mensualisé.
L'association n'intervient pas entre Noël est le premier de l'an. et les salariées bénéficient d'un pont par an.

Au démarrage, une période d'adaptation en doublon est prévue avec la chargée de qualité de l'association. Vous serez accompagné(e) pour présentation chez chaque nouveau client.

Le salaire de base est supérieur au SMIC et évolue en respectant la grille de salaires en vigueur dans l'association. Possibilité de reprise d'ancienneté sur un poste similaire.
Les frais kilométriques sont remboursés au-delà des pratiques en vigueur et les frais de stationnement ou de passage du pont de l'ile de Ré sont pris en charge..
Nous proposons également un accompagnement systématique chez les clients et si besoin des formations internes qui vous permettront d'être plus à l'aise sur vos missions.

Le poste proposé est un CD1 avec chèques cadeaux en fin d'année et une prime annuelle supplémentaire en fonction du résultat financier de l'association.