Travailleur social en Accueil de Jour (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Selon convention collective

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes rédactionnelles
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Animer, coordonner une équipe
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DEES, CESF, DEASS

Description de l'offre

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) d'assurer les différentes missions rattachées à la fonction de l'Accueil de Jour, à savoir :
- Animer par une présence permanente dans l'espace d'accueil, le collectif tout en garantissant le dispositif d'accueil,
- Assurer le suivi social des accueillis,
- Concourir à ce que les professionnels et bénévoles ne fassent qu'une seule et même équipe,
- Observer et veiller à la dynamique individuelle et collective des personnes accueillies et adapter sa posture,
- Rédiger un compte rendu d'activité et d'accompagnement (rapports, statistiques...),
- Être force de proposition dans l'accompagnement de projets collectifs tout en favorisant la participation des personnes accueillies,
- Avoir une connaissance du réseau et du partenariat,
- Recueillir et analyser des informations variées sur les personnes accueillies à partir de ses potentiels, points forts et difficultés.

Compétences :
- Capacité d'écoute, qualités relationnelles,
- Être disponible, accueillant(e), faire preuve de dynamisme et de motivation,
- Sens de la rigueur, de l'éthique et de la discrétion,
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à impulser une dynamique.

Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser au plus tard le 30/06/2025 par e-mail.