INTERVENANT OU INTERVENANTE EN BILAN DE COMPETENCES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

temps partiel - 3H Autre (temps partiel - 3H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

23 a 25

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Psychologie du travail
• Définir des besoins en développement des compétences
• Mener un entretien, une interview, une audition

Description de l'offre

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement professionnel et le développement des compétences ? Rejoignez notre organisme de formation reconnu pour la qualité de ses prestations !

Poste proposé :
Nous recherchons un-e intervenant-e pour l'animation de bilans de compétences en présentiel sur Dunkerque (59).

Durée de l'intervention :
16 heures d'accompagnement individuel en présentiel

1 heure de suivi à réaliser 6 mois après la fin du bilan

Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 2 ans dans la réalisation de bilans de compétences pour adultes

Diplômes attendus :
Master en psychologie du travail, en ressources humaines, en coaching professionnel, ou équivalent
Une certification à l'accompagnement (ex : coach RNCP, praticien bilan de compétences, etc.) est un plus apprécié

Compétences et outils requis :
Maîtrise des outils d'évaluation des compétences et de la personnalité, tels que :

Tests psychotechniques (ex : Central Test, PerformanSe, SOSIE, MBTI, etc.)
Grilles d'analyse des compétences et intérêts professionnels
Méthodologies d'entretien individuel structuré
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, et de rédaction
Aisance relationnelle et posture bienveillante, orientée solution

Lieu :
En présentiel uniquement, dans nos locaux ou dans un lieu dédié à Dunkerque (59)

Disponibilité :
Démarrage dès que possible, selon les premiers dossiers