Employé / Employée vie scolaire - EVS- (H/F)
Offre publiée le 12/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 40H Autre (40H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Salaire selon grille conventionnell
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ENSEMBLE SCOLAIRE CHARLES DE FOUCAULD
- Secteur d'activité
- Autres enseignements (Code NAF 85.59B)
Ensemble scolaire comprenant 1 école primaire, 2 collèges, 1 lycée professionnel et 1 lycée général.
Lieu de travail
45 - BEAUGENCY (Code postal 45190) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Assurer une médiation
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
- Prévenir et résoudre les conflits
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Pack office Exigé
- Pronote
Description de l'offre
Dans un ensemble scolaire du Val de Loire, comptant 700 élèves répartis en 5 unités pédagogiques, vous intégrerez l'équipe du Lycée professionnel.
Vous aurez en charge le suivi éducatif des élèves, la gestion des absences/retards, la sécurisation de l'établissement.
Une partie des tâches confiées sont d'ordre administratif.
Un investissement dans le projet et les actions de l'établissement est indispensable.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193TLCR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (Code ROME : K2113)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée vie scolaire - EVS-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.