Interface de communication (H/F)
Offre publiée le 12/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- CCN66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- SESSAD SENSORIEL
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements, 3600 salariés) s'engage en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Pôle sensoriel de l'Aisne accompagne 130 enfants et adolescents déficients auditifs, visuels ou ayant une déficience intellectuelle. Il intervient sur le département de l'Aisne avec 3 antennes : St-Quentin, Soissons, Château-Thierry.
Lieu de travail
02 - LAON (Code postal 02000) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Organisation du système sanitaire et social
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Promouvoir les pratiques de santé préventive
- Relayer de l'information
Description de l'offre
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.
Le SESSAD Sensoriel de l'Aisne accompagne 100 enfants et adolescents atteints de déficience auditive et déficience visuelle sur l'ensemble du département.
MISSIONS
Principales missions :
" Accompagner au quotidien des enfants et des adolescents déficients auditifs dans l'objectif de favoriser leur autonomie et leur inclusion (établissement scolaire, .).
" Assurer la mise en relation et la communication entre les personnes déficientes auditives et entendantes, et l'environnement.
" Contribuer notamment à l'inclusion d'enfants sourds en milieu scolaire. Votre rôle est de transmettre tous les messages oraux en langue française par le biais de la LSF et d'accompagner les élèves sourds dans leurs apprentissages.
" Assurer le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe pédagogique d'accueil.
" Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents accompagnés dans les dispositifs d'inclusion
Vous intervenez sur le lieu de vie de l'enfant
PROFIL
Diplôme requis : Licence professionnelle spécialisée intervenant dans le domaine de la surdité
- Permis B
- Langue des Signes Française (LSF) Niveau minimum B1 souhaité
Conformément à la réglementation en vigueur, cet établissement est soumis à l'obligation vaccinale contre la COVID-19.
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible
Candidatures à adresser à Mme GAILLARD, Chargée des RH Territorial, par mail :
recrutement.tgn@apajh.asso.fr
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193TFZW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)
Autre appellation de l'offre : Interface de communication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.