ALTERNANCE - Chargé ou Chargée de gestion et développement du pat (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

à définir selon profi l

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit immobilier
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• Analyser une demande de location
• Gérer des réclamations et litiges

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Description du poste
En tant que Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier en alternance vous serez amené à :

Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région

Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU ...)

Participer à la rédaction des conventions d'occupation

Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques ...)

Participer au suivi des données recueillies par le pôle

Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT ...)

Informations complémentaires :

Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST

Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B :

Possibilité de télétravail (après 3 mois)


Profil recherché
Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC+5 Type Master en management et développement de patrimoine immobilier.

Rejoignez-nous si vous :

Maîtrisez la Suite Office : Excel, PowerPoint, Outlook...

Avez de bonnes qualités rédactionnelles

Avez un esprit d'équipe

Avez du respect pour les consignes

Êtes rigoureux

Êtes autonome

Êtes adaptable

Êtes curieux