AGENT POLYVALENT RESIDENCES AUTONOMIE (H/F)

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Offre publiée le 12/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
selon statut de la FP
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@pole-emploi.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site

Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)

Lieu de travail

61 - ALENCON (Code postal 61000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Description de l'offre

Assurer le fonctionnement des services de restauration en Résidences Autonomie et assurer l'entretien des Résidences Autonomie.

Service de Restauration :
- Organiser et préparer le service de restauration ;
- Appliquer les règles en matière d'hygiène alimentaire ;
- Préparer les plats : présenter les plats selon le respect des protocoles de mise en température des aliments ;
- Servir les repas, et aider à la prise des repas dans le respect des consignes alimentaire ;
- Veiller à la qualité du service de restauration et au bon déroulement ;
- Entretenir l'office et salle de restauration, et le matériel utilisé selon les protocoles d'hygiènes.
Résidences :
- Accueillir, informer les résidents, les familles et les intervenants extérieurs ;
- Noter les transmissions via le cahier de liaison- et autres documents internes- consulter la messagerie ;
- Savoir rendre compte à l'équipe (communiquer, transmettre, prévenir) les différentes instances (direction, responsable maintien à domicile, animateur, technicien) ;
- Entretenir les parties communes des résidences, salles et bureaux, administratifs ;
- Exécuter les états des lieux d'entrée ;
- Participer aux animations, thé dansant, repas des aînés ;
- Assurer la sécurité : -surveiller les accès, gérer les appels par téléalarme et autre, alerter en cas défaillance relevant d'une intervention technique (fuite d'eau.).

Astreinte :
- Participation aux astreintes « agent » selon un planning établi, mobilisation du vendredi midi au vendredi midi suivant, dans l'objectif d'assurer une veille pour les résidents des résidences autonomie.

Formation :
Formation diplômante dans le domaine de la personne âgée et dans l'hygiène des locaux ;
Formation dans le domaine de la restauration ;
Formation dans le domaine de l'hygiène alimentaire.

Compétences techniques :
Connaissance des normes HACCP ;
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité ;
Connaissance des protocoles d'hygiènes et des produits et des locaux ;
Savoir utiliser les outils de manière efficace et en toute sécurité: auto laveuse - mono brosse ;
Maîtrise de l'outil informatique (Excel- Outlook.).

Aptitudes personnelles :
Rigueur - Bonne organisation - bon relationnel - Écoute - Patience - Diplomatie - sens du travail en équipe - sens des responsabilités - Discrétion et devoir de réserve.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable secteur maintien à domicile
Temps de travail : 35h00mn par semaine avec 25 CP
Action Sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail le samedi par roulement. Port de la blouse et de chaussures obligatoires, respect du protocole d'hygiène et de sécurité pour le service de restauration. Horaires de travail selon planning et par roulement.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193TCYM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)

Autre appellation de l'offre : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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