Responsable qualité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable qualité (H/F), le poste est à pouvoir en CDI.
Vous êtes passionné(e) par la qualité et avez une expertise solide en gestion des normes ISO 9001 et 13485 ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue de nos processus ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales :
-Piloter et maintenir le système de management de la qualité.
-Former et accompagner les propriétaires de processus dans le traitement des CAPA et des réclamations clients.
-Sensibiliser et former les différents départements aux démarches qualité.
-Rédiger, actualiser et diffuser la documentation qualité.
-Assurer le traitement des non-conformités et proposer des actions correctives.
-Animer les réunions qualité et piloter les plans d'actions.
-Conduire les audits internes et externes.
-Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes ISO 9001 et 13485.
-Promouvoir la politique qualité auprès de l'ensemble du personnel.
-Fixer les objectifs et évaluer la performance de l'équipe.

Votre profil :
-Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, 8D, 5M, Lean.).
-Connaissance approfondie des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 13485).
-Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
-Compétences linguistiques : anglais courant.
-Compétences managériales et capacité à fédérer.
-Rigueur, méthode et goût pour la résolution de problèmes.
-Sens de l'écoute, communication et pédagogie.
-Esprit d'équipe, autonomie et esprit d'initiative.
-Dynamisme et force de proposition.
Les étapes de ce recrutement :

1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien.
2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise.
3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !