Gestionnaire de paies - Assistant(e) RH (H/F)
Offre publiée le 12/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 28000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- G2S SECURITE
- Secteur d'activité
- Activités de sécurité privée (Code NAF 80.10Z)
Lieu de travail
93 - MONTREUIL (Code postal 93100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement Exigé
- Gestionnaire de paies - Assistant(e) R H
Description de l'offre
Dans le cadre de son développement, G2S recherche son collaborateur H/F pour le poste de Gestionnaire de PAIE /Assi RH :
PME : 540 salariés
Lieu : A proximité de la Mairie de Montreuil sous-bois
Activité : Prestations de service en sécurité incendie
Poste en CDI à temps complet
Rattachement : Responsable RH - équipe de 3 personnes
Outils : SAGE
Missions
- Gestion des paies et des déclarations sociales :
Collecter et intégrer les différentes variables de la paie
Gestion des absences (maladie - AT)
Procéder aux différents calculs des bulletins
Calculer les charges sociales et établir les différentes déclarations sociales DSN (URSSAF, Retraite, Prévoyance, mutuelle)
Attestations France Travail
- Gérer administrativement le personnel :
Tenir à jour les dossiers du personnel :
Gestion des embauches et des contrats (établissement, suivi, suspension, rupture.)
Suivi des dossiers maladie, prévoyance et aptitudes médicales
Suivi des adhésions/ radiations mutuelle
Participe à l'organisation des élections représentatives du personnel
Répondre aux sollicitations des collaborateurs
Assure le suivi de différents tableaux de bord
Compétence :
Maitrise parfaite de la paie
Sens de l'organisation, rigueur, bon relationne
- Gestion des paies et des déclarations sociales :
Collecter et intégrer les différentes variables de la paie
Gestion des absences (maladie - AT)
Procéder aux différents calculs des bulletins
Calculer les charges sociales et établir les différentes déclarations sociales DSN (URSSAF, Retraite, Prévoyance, mutuelle)
Attestations France Travail
- Gérer administrativement le personnel :
Tenir à jour les dossiers du personnel :
Gestion des embauches et des contrats (établissement, suivi, suspension, rupture.)
Suivi des dossiers maladie, prévoyance et aptitudes médicales
Suivi des adhésions/ radiations mutuelle
Participe à l'organisation des élections représentatives du personnel
Répondre aux sollicitations des collaborateurs
Assure le suivi de différents tableaux de bord
Compétence :
Maitrise parfaite de la paie
Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193TBRZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.