Juriste Droit des contrats (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon le niveau d'expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Accomplir des démarches pour le compte de clients
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Conseiller, accompagner une personne

Description de l'offre

En tant que Juriste d'entreprise au sein de la Direction Juridique et Conformité, votre rôle sera de contribuer activement à la protection des intérêts juridiques de l'entreprise. Vous aurez également la charge de la gestion des contrats, depuis leur rédaction jusqu'à leur négociation, en lien avec les parties prenantes internes et externes.

À ce titre, vos principales missions seront :

Activité contractuelle :
Rédiger et analyser des contrats, en proposant des modèles ou en effectuant des révisions contractuelles en collaboration avec les parties prenantes internes.
Négocier des contrats avec des acteurs multiculturels tels que des clients internes, des partenaires, des fournisseurs et des clients externes.
Formuler des recommandations pour la prise en charge des risques en analysant les contrats non modifiables.
Valider les contrats et accords en vue de leur signature.
Assurer le contract management des affaires importantes, en détectant en amont les risques et opportunités liés à la mise en œuvre et à l'exécution des contrats, et en participant aux revues programme pertinentes.

Veille / Analyses approfondies :
Effectuer des veilles juridiques approfondies dans des domaines spécifiques (droit des marchés publics, concurrence, propriété intellectuelle, etc.) et solliciter des avis d'experts si nécessaire.
Contribuer à la détection et à la gestion des pré-contentieux et contentieux, sous la responsabilité de la Directrice Juridique.

Actions transverses :
Acquérir des connaissances transverses sur l'entreprise afin de proposer des modèles et rédiger des accords, ainsi que des propositions préventives.
Sensibiliser en interne sur des sujets juridiques et s'assurer de l'acquisition des connaissances par les parties prenantes internes.
Protéger, identifier et valoriser la propriété intellectuelle de l'entreprise.
Contribuer à la communication de la Direction Juridique.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en droit des affaires avec une spécialisation en droit des contrats, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Concernant les compétences techniques requises :
Connaissances approfondies en droit des affaires et en droit des contrats et contract management.
Connaissances générales dans d'autres branches du droit telles que la Propriété Intellectuelle, la Concurrence, les Marchés Publics et le droit de common law.
Excellentes compétences en négociation.
Bonnes compétences analytiques, pédagogiques et logiques, ainsi qu'une aisance rédactionnelle.
Niveau d'anglais C1 requis, avec une expérience dans un contexte anglophone.