Employé / Employée de ménage (H/F)
Offre publiée le 12/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 16H Autre (temps partiel - 16H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- 100€/jour
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- LAND'ISLAND CAPFUN
- Secteur d'activité
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)
Camping LANDISLAND
Lieu de travail
40 - MOLIETS ET MAA (Code postal 40660) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
Description de l'offre
***************POSTE NON LOGE // POSTE NON LOGE // POSTE NON LOGE**************
Camping recherche Un(e) employé(e) d'entretien au sein de notre Camping Capfun Landisland 4*situé à Moliets et Maâ.
Contrat 16h weekend juillet et août 2025 - 100€/jour net CP inclus
Votre mission principale sera d'assurer la propreté des mobil-homes afin que nos clients passent les plus belles vacances.
NOUS ATTENDONS DE VOUS :
- La propreté est capitale pour vous, vous avez déjà une expérience dans ce secteur.
- Vous aimez travailler en équipe et l'entraide est pour vous une évidence
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) dans votre travail.
- De nature serviable, vous aimez rendre service aux clients pour qu'ils passent de superbes vacances
- Dynamisme et efficacité sont vos maîtres mots.
- La ponctualité, vous connaissez !
Durée du contrat :2 jours tous les week-ends juillet et août 2025
Salaire : 100€ net /jour
Horaires : Travail le week-end
Nombre d'heures : 16h par semaine samedi et dimanche
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193SZWK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.