Garde d'enfant à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 6H Autre (temps partiel - 6H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.91 Euros à 12.1 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Description de l'offre

Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ?

Vous assurez la garde active d'un enfant de 3 ans ou plus jusqu'au retour de ses parents.

Vous êtes disponible du lundi au jeudi de 18H à 19h30 ?
Nos postes sont basés à PARIS 10ème et 11ème.

Vos qualités pour ce poste :
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Travail en équipe, bonne collaboration avec l'équipe en agence

Rejoindre l'aventure O2, c'est :
Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles.

Des avantages salariaux attractifs :
- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge à 100% de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : primes, intéressement/participation,
-Tickets restaurants au bout du 4ème d'ancienneté
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs.