Responsable de magasin de détail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser, aménager un espace de vente
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Description de l'offre

Missions de l'employé(e)

Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de KPI convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin.

Fonctions et responsabilités

Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné

Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel.
Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin.
Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle).
Communiquer au/à la District Manager des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité.
Évolution des membres de l'équipe

Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-Star RAW.
Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-Star RAW.
Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d'un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits). Fournir un encadrement sur le terrain aux employé(e)s en magasin.
Élaborer et ajuster le planning du personnel en magasin.
Garantir et promouvoir un environnement et une culture sûrs et inclusifs.
Piloter et optimiser l'engagement de l'équipe.
Exploitation du magasin

S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin.
Veiller au bon approvisionnement du magasin et à ce qu'il soit propre et bien rangé en permanence.
Veiller à ce que les normes de visual merchandising et la mise en place des campagnes marketing saisonnières soient conformes au concept et aux exigences des magasins de G-Star RAW (y compris la présentation des produits, les mannequins, les vitrines et la signalétique).
Profil :

3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant)
Solide compréhension de la vente au détail, de ses KPI, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin
Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe ; beauté et cosmétiques
Bonnes capacités de communication en anglais et en allemand

Compétences professionnelles :
Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
Axé(e) sur les résultats
Axé(e) sur les personnes
Attitude positive
Bonnes compétences en matière de présentation, de formation et d'encadrement
Flexible (capable de travailler dans un autre magasin)
Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 225,00€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
Flextime

Expérience:
Vente: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025