ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET COMPTABILITÉ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Traitement indiciaire-RIFSEEP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrats de travail
• Déclaration Sociale Nominative
• Documents d'embauche
• Gestion administrative du temps de travail
• Gestion de la paie
• Logiciel de paie
• Logiciels de gestion du temps de travail
• Normes rédactionnelles
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Contrôler la conformité des données
• Établir un bulletin de paie
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025

Venez rejoindre une équipe dynamique (35 agents répartis dans 3 services) au service des habitants de Saint-Briac-sur-Mer commune littorale et balnéaire de 2100 habitants à l'année avec ses 2 écoles et ses nombreux commerces.

Horaires de travail :
8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h15 quatre jours par semaine

Descriptif de l'emploi
- Gestion de la paie et des dossiers RH des agents et élus de la commune,
- Comptabilité (recettes et retour PES)

Expérience ou diplôme en RH/compta souhaitée