Conseiller.ère technique Enfance, Famille, Jeunesse et Santé (H/F)

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Offre publiée le 12/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
URIOPSS
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)

Lieu de travail

92 - Montrouge (Code postal 92120) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone régionale

Compétences nécessaires

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Concevoir et gérer un projet Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
    Politique publique
    action social, droit, Sciences po

Description de l'offre

Votre mission
Intégré-e au sein du pôle "Expertise et Plaidoyer", vous êtes placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Plaidoyer et Expertise. Vous garantissez un haut niveau d'expertise technique, une représentation efficace auprès des adhérents et vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets de l'Uriopss Île-de-France.

Vos missions s'articulent autour de quatre axes :
Expertise et plaidoyer :
1. Assurer une veille permanente sur les politiques Enfance, Famille, Jeunesse, Santé (protection de l'enfance, petite enfance, parentalité, etc.).
2. Analyser la jurisprudence, les réglementations, produire des notes stratégiques et des fiches pratiques.
3. Développer des analyses chiffrées (baromètres, synthèses), proposer des positionnements et rédiger des plaidoyers.
4. Contribuer aux actions de formation et d'accompagnement.
Animation de réseau :
5. Identifier les besoins des adhérents et les traduire en actions concrètes (groupes de travail, etc.).
6. Animer les collectifs « protection de l'enfance » et « petite enfance ».
7. Contribuer à l'animation des collectifs départementaux, du réseau des mandataires et coopérer en interfédéral.
8. Représenter l'association auprès des acteurs territoriaux de son domaine d'expertise et auprès du réseau national.
Prospective :
9. Porter des projets et études innovants.
10. Soutenir les expérimentations des adhérents et valoriser les bonnes pratiques.
Travaux transversaux :
11. Participer à l'animation des thématiques transversales du pôle.
12. Participer aux temps forts de l'association (Rencontres départementales, Journée de Rentrée Sociale, AG, projet stratégique, etc.).
Conditions
CDI à temps plein. Poste basé à Montrouge (92), proche arrêt ligne 4 « Mairie de Montrouge ». 39h/semaine avec 22 jours de RTT et 2 jours de congés supplémentaires en plus des congés légaux. Poste éligible au télétravail (2 jours/semaine), prise en charge à 60% des titres-restaurant.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193SNBS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement local

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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