Educateur(trice) qualifié(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1862.0 Euros à 2493.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB)

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Nous recrutons pour le site du DAME Joseph Perrin à Romorantin

Un(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES

Poste en CDI à 1ETP (35h/semaine)

L'antenne de Romorantin accompagne des jeunes en situation de handicap de 5 à 20 ans en semi-internat.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
- Agir pour une société inclusive,
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches,
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.

Finalités du poste :
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès des jeunes accueillis dans une dynamique pluridisciplinaire.
- Proposer des supports favorisant le développement des jeunes en lien avec les recommandations de bonnes pratiques
- Communiquer et co-élaborer avec les familles sur la mise en oeuvre du projet personnalisé
- Favoriser l'inclusion du jeune dans le dispositif de droit commun.
Vos missions :
- Participer avec l'équipe à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé.
- Assurer une fonction de repère et d'étayage afin d'accompagner le développement des capacités à partir des besoins spécifiques de l'enfant.
- Coordonner les aspects relatifs au fonctionnement de l'unité.
- Articuler l'accompagnement des jeunes aux ressources de l'environnement dans lequel ils évoluent.
- Proposer à la famille de l'accompagner dans la compréhension du développement de leur enfant et dans la mobilisation de leurs ressources.
- Faire vivre et développer un réseau favorisant l'inclusion citoyenne des jeunes.
- Accompagner l'acquisition et la gestion des actes de la vie courante.

Profil :
- Diplôme d'État ES
- Connaissance du champ des TND
- Connaissance des RBPP de la HAS

Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle,
Des déplacements sont à prévoir.

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature avant le 02/07/2025 par mail.


Elle comprendra une lettre de motivation, un C.V détaillé.
Conditions :
- Salaire selon CC66 et expérience
- Avantages (mutuelle 100%, prévoyance)