Electromécanicien (H/F)
Offre publiée le 11/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.67 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
58 - Nevers (Code postal 58000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F)
Assurer la maintenance préventive des équipements selon un planning défini
Diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux réparations électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques
Participer aux travaux neufs et au renouvellement des équipements
Réaliser des paramétrages simples des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et instruments de mesure
Préparer les devis liés aux interventions et répondre aux demandes clients
Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers
Formation en maintenance / électrotechnique
Expérience en informatique industrielle et automatisme
Rigueur, esprit d'initiative, autonomie et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques
Permis B obligatoire
Habilitations électriques BR/BC et chimiques impératives
Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité ? Ce poste est fait pour vous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193SHHS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Électromécanicien(ne) d'équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.