Infirmier / Infirmière remplaçant(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon conditions statutaires

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Actualiser le dossier médical du patient
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Connaissance domaines gériatrique et géronto
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  Diplôme d'état Infirmier

Description de l'offre

L'EHPAD « Les Hortensias » du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents.

DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE

- Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs
Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
Assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants des soins d'hygiène et de confort
Assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise

- Réaliser les soins infirmiers
Assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d'hospitalisation
Assurer tout soin dans le cadre de sa responsabilité
Répondre aux sollicitations des aides-soignants
Vérifier les constantes
Être garant de la qualité des soins à délivrer
Appliquer les procédures d'élimination des déchets

- Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
Assurer les transmissions orales

- Prévention et gestion du risque
Maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d'éducation
Savoir utiliser du matériel d'aide au transfert
Contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits

- Participer à l'encadrement fonctionnel
Être le référent de l'équipe soignante en place
Être une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d'établissement
Participer aux actions d'animation et de maintien de la vie sociale
Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement

- Tutorat
Assurer une mission de formation des étudiants
Transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet - 35 heures (lissage des heures sur l'année)
Travail le week-end : un WE sur deux
Amplitude horaire : journée de 7.75h