Business Developer Itinérant Résidences Séniors (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Description de l'offre

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous êtes le véritable bras armé commercial de LP Services sur le terrain. Polyvalent, mobile et engagé, vous assurez la continuité, le lancement et le soutien commercial de nos résidences Serenly, dédiées aux seniors.
Un rôle clé qui s'articule autour de 4 grands axes :

Remplacement des commerciaux

- Vous prenez le relais en cas d'absence (congés, arrêts.)
- Vous maintenez la dynamique commerciale : prospection, visites, signature

Lancement des nouvelles résidences

- Vous initiez l'implantation commerciale locale avant l'arrivée du titulaire
- Vous tissez les premiers liens avec les partenaires, structures et prescripteurs
- Vous organisez les premiers temps forts commerciaux

Animation commerciale

- Vous coordonnez des événements : portes ouvertes, opérations flash, rencontres partenaires
- Vous êtes force de proposition sur les actions de développement local

Formation & intégration

- Vous accompagnez les nouveaux commerciaux dans leur intégration
- Vous partagez les bonnes pratiques du groupe et contribuez à la montée en compétences

Profil recherché

- Formation commerciale Bac+2 (type BTS NDRC ou équivalent)
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste commercial terrain (immobilier, hôtellerie, services.)
- Autonomie, adaptabilité et excellent relationnel
- Pédagogue, structuré(e) et orienté(e) performance
- Forte mobilité nationale requise

Ce que nous vous offrons

- Contrat CDI - Statut agent de maîtrise ou cadre selon profil
- Rémunération attractive : fixe + variable
- Partage des commissions lors des missions de remplacement/lancement
- Voiture de fonction + carte essence + remboursement des frais
- Avantages groupe : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, offres collaborateurs
- De vraies perspectives d'évolution vers des postes de Responsable Commercial Régional