Technicien Sécurité - Accessibilité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Cadre réglementaire environnemental
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Qualité hygiène sécurité environnement

Description de l'offre

Un poste de Technicien Sécurité - Accessibilité (H/F) est à pourvoir à la Mairie de CESTAS afin d'assurer le suivi des commissions de sécurité, des contrats de maintenance et de vérifications périodiques de l'ensemble du parc immobilier de la commune et de la communauté de communes. Il/elle devra réaliser des prescriptions pour la mise en accessibilité du patrimoine et le suivi d'opérations de construction.

MISSIONS :
- Responsable unique de sécurité du patrimoine : assure la préparation et le suivi des commissions de sécurité.
- Contractualise, assure le suivi de l'ensemble des contrats de maintenance et de vérifications périodiques.
- Réalise des prescriptions pour la mise en accessibilité du patrimoine.
- Assure le suivi d'opérations de construction.

CONDITIONS :
* BTS - DUT - BUT Génie civil / Hygiène et Sécurité
* Permis B
* Horaires : 37h30 par semaine / Lundi au Vendredi : 8h30-12h et 13h-17h
* 14 RTT
* Déplacements fréquents sur le territoire
* Participation ponctuelle à divers événements en dehors des horaires d'ouverture de la Mairie
* Astreinte de décision ( 1 semaine /4)

AVANTAGES :
* Participation à la mutuelle santé de 20€ par mois si adhésion au contrat groupe
* Participation prévoyance entre 8€ et 16€ par mois si adhésion au contrat groupe
* Restauration : Accès cuisine centrale à un prix très abordable
* Prestations sociales : remboursement ALSH .. etc


Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportement professionnels privilégiés et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.