Technicien d'études Colonnes Montantes H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que Technicien(ne) d'études Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation de diagnostics et de dossiers d'études avec préconisations de travaux (50%) :
- A partir de la collecte de données effectuée par notre technicien, établir un diagnostic de la colonne avec synoptique de l'installation et calcul de charge.
- Effectuer une préconisation de travaux avec projection de la colonne temporaire et de l'état futur (avec calcul et synoptique).

Assistance à maitrise d'ouvrage et suivi des travaux sur ouvrages électriques collectifs (50%) :
- Assurer le suivi administratif et technique des projets en lien avec les électriciens qui effectuent les travaux
- Contrôle et pré-validation des dossiers et de ses pièces constitutives : dossier de calcul, plan, grille de repérage.
- Pré réception des ouvrages avec rapport des non-conformités constatées lors de la visite du technicien
- Collecte et contrôle des documents de réception et des levées de réserve pour la mise en service de la colonne

Vos relations sur le marché :
- Les chargés de projets ENEDIS
- Le référent technique encadrant gérant les différentes unités de production
- Le chargé d'étude de votre unité de production
-Le technicien de relevés de colonnes montantes déjà sur le marché.
- Les locataires / propriétaires / gardiens / syndic

En occupant ce poste, vous serez principalement sur le terrain.

Votre profil :

Les « savoir-faire » :

De formation BAC +2 minimum en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de bureau d'étude en relation avec ENEDIS, si possible dans les colonnes montantes
Vous avez une connaissance de la norme NFC 14-100
Connaissances des réseaux électriques

Les « savoir-être » :

Rigueur
Autonomie
Organisation
Engagement