Community manager (H/F)
Offre publiée le 11/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 20H En environnement bruyant (temps partiel - 20H En environnement bruyant)
- Expérience
- 1 An(s) - communication gestion réseaux
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- selon profil et expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- MY BEERS VIDAUBAN
- Secteur d'activité
- Débits de boissons (Code NAF 56.30Z)
Compétences nécessaires
- Animer un réseau, une communauté
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
communication
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) community manager passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez My Beers. Vous serez responsable de la gestion de nos réseaux sociaux, de la création de contenu engageant et de l'interaction avec notre communauté.
Missions :
Gérer et animer nos comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.)
Créer et publier des stories et des posts attractifs.
Participer aux soirées et événements pour capturer des moments clés et les partager en ligne
Interagir avec notre communauté et répondre à leurs questions
Analyser les performances des publications et ajuster la stratégie en conséquence
Profil recherché :
Expérience préalable en gestion de réseaux sociaux
Diplôme en communication, marketing ou domaine similaire
Excellentes compétences en rédaction et en communication
Passion pour la bière et l'univers des événements
Conditions :
Poste à temps partiel 20h00 hebdo .IL sera également possible de compléter jusqu'à 35h00 sur des tâches annexes de l'établissement (service, cuisine)
Lieu : Vidauban/Roquebrune
Rémunération à discuter
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation !
POSTE NON LOGE
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193RYZC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Community manager (Code ROME : E1110)
Autre appellation de l'offre : Community manager
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.