H/F (H/F)
Offre publiée le 11/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- SMIC ou selon compétences
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- CF OPTIQUE
- Secteur d'activité
- Commerces de détail d'optique (Code NAF 47.78A)
Lieu de travail
15 - Aurillac (Code postal 15000) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter et renseigner un patient Exigé
- Relayer de l'information
- Renseigner des documents médico-administratifs
Description de l'offre
Notre centre Optical Center, recherche un(e) assistant(e) audio prothésiste.
Au côté de l'audioprothésiste et de l'équipe Optique, vos missions principales sont:
-Accueillir, orienter et accompagner les patients,
-Assister l'Audioprothésiste lors des consultations et réglages.
-Effectuer les contrôles de fonctionnement des aides auditives, entretenir et assurer la maintenance, si nécessaire.
-Gérer les commandes de stocks, les suivis de réparation.
-Gestion administrative et les échanges avec les mutuelles.
-Participer à la vie quotidienne et au bon fonctionnement du centre.
Votre profil:
-Sens de l'écoute, empathie et patience.
-Rigueur, organisation.
-Compétences sur les outils informatiques.
-Manuels et ingénieux.
-Une formation assisant audio-prothésiste est un plus, tout comme une expérience dans le médical ou paramédical.
Ce que nous offrons:
-Un cadre de travail dynamique et bienveillant à échelle humaine au sein d'une enseigne.
-Un contrat 39h00 (travail le samedi)
-Formation progressive assurée.
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
-Tickets restaurants.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193RVMD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant médical / Assistante médicale (Code ROME : J1303)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante audioprothésiste
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.