Content Partnership Coordinator (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de partenariats stratégiques
• Négociation de contrats de recherche
• Outils de gestion de projet
• Planification stratégique de projets
• Négocier avec des partenaires et sponsors
• Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat
• Promouvoir les projets de recherche auprès des partenaires potentiels

Description de l'offre

En tant que Content Partnership Manager, ton objectif principal sera d'accompagner le déploiement durable de notre stratégie Partenariats Editeurs (développement, analyse, pilotage) en collaboration et sous la supervision de Stéphanie, notre Content Partnership Director.

Tes missions principales seront.
Au quotidien, tu auras pour missions principales (liste non exhaustive !) :

1/ Assurer la curations et le sourcing de Contenus
Identifier et sélectionner des contenus d'apprentissage de haute qualité auprès de partenaires de contenu existants et potentiels pour combler les lacunes du catalogue d'Edflex.
Garantir une couverture optimale des secteurs clés, domaines d'expertise, besoins de localisation et formats de contenu.
Évaluer et recommander des contenus alignés avec les objectifs stratégiques d'apprentissage d'Edflex et la demande du marché.

2/ Garantir une top Qualité des Contenus
Analyser et évaluer la qualité, la pertinence et l'efficacité des contenus proposés par les partenaires.
Effectuer des revues régulières et fournir un feedback structuré aux partenaires afin de garantir des standards élevés d'excellence.

3/ Coordonner l'intégration des Contenus
Collaborer étroitement avec les équipes internes (Learning, Produit et Tech) pour superviser l'intégration des contenus partenaires sur la plateforme.
Assurer une mise en œuvre fluide des contenus, en garantissant accessibilité, cohérence et qualité de l'expérience utilisateur.

4/ Piloter la performance et le reporting
Superviser la création opérationnelle des rapports de performance des contenus, tableaux de bord KPI et rapports financiers trimestriels des partenaires de contenu, en collaboration avec les équipes Produit et Finance.
S'assurer de la précision et de l'exhaustivité des rapports, adaptés à la prise de décision interne et aux échanges avec les partenaires de contenu.

Profil recherché
Pour ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Learning, Tech et Produit mais aussi Marketing et Finances d'Edflex.

Les compétences clés de notre futur(e) Content Partnership Manager :

Pour mener à bien cette mission, nous attendons de notre futur(e) collègue :
Une parfaite maitrise des chiffres : reporting, analyse, outils, . bref, tout ce qui permet de piloter la data en un clin d'oeil
Une passion pour la qualité : qualité des livrables, qualité des contenus, qualité des process
Un sens accru de la relation et de la collaboration, que ce soit en interne ou avec nos partenaires: échanger, co-construire, challenger ensemble, pour être plus forts
Une approche conseil : étudier, analyser, proposer, accompagner, piloter
Mais aussi, de la rigueur, le sens de la synthèse et l'envie de contribuer au projet !

Sensible aux enjeux sociaux d'éducation, tu es animé par la collaboration, quelle soit interne ou externe. Autonome, tu aimes prendre des projets, les analyser, apporter des solutions et les déployer. Pour ça, tu décryptes les chiffres et es capable d'adopter la meilleure stratégie en fonction de ton analyse. Tu es bilingue anglais (niveau C1 attendu) et tu as envie à moyen terme de piloter et gérer en autonomie des partenaires.

Tu as une première expérience dans la gestion de partenariats en tant que Content Partnership Manager dans un environnement ****SAAS, tu sais analyser, piloter et déployer des projets en collaborant de façon efficace et durable, et tu connais idéalement le monde du learning.

Et si en plus tu as envie d'acquérir de nouvelles compétences, de faire partie d'un projet entrepreneurial et d'avoir une expérience dans une entreprise à impact social, alors tu es peut-être notre nouveau talent !